Tipps und News für Leistungsträger
Wir sind darauf ausgerichtet, Führungskräfte, Manager und Fachpersonal auf Schlüsselpositionen zu positionieren und bemühen uns jeden Tag aufs Neue, die richtigen Kandidaten für die richtigen Positionen in den richtigen Unternehmen zu finden. Doch wir gehen sogar noch einen Schritt weiter. Wir sind beständig auf der Suche nach den Leistungsträgern, d.h. den 20% der Mitarbeiter, die einen wirklichen Einfluss auf das Geschäft haben. Diese stellen wir denjenigen Unternehmen vor, die ihre Fähigkeiten, Energie und Leidenschaft zu schätzen wissen.
Sie sind ein solcher Leistungsträger? Dann können wir Ihnen dabei behilflich sein, die nächste Stufe auf Ihrer Karriereleiter zu erklimmen.
Unsere Leistungen für Sie
Ihre Entscheidung für einen beruflichen Wechsel kann jeden Aspekt Ihres Lebens beeinflussen. Deswegen nehmen sich unsere Personalberater Zeit, um Sie besser kennen zu lernen und Ihre Bedürfnisse und Ziele zu verstehen. Anschließend greifen unsere Personalberater – die übrigens oft selbst aus der Branche kommen, auf die sie spezialisiert sind – auf ihre Erfahrungen und Fachkenntnisse zurück, um zwischen Ihnen und den Spitzenunternehmen Ihres Industriezweigs Kontakt herzustellen. Führen Sie eine Jobsuche durch, um Beispiele unserer derzeitigen offenen Stellen zu sehen.
Kosten
Da wir ausschließlich im Auftrag unserer Kunden tätig werden, sind unsere Beratungs- und Serviceleistungen für Sie nicht mit Kosten verbunden.
Serviceleistungen für die Karriereplanung
Wir unterstützen Sie mit den folgenden Leistungen bei der optimalen Nutzung Ihres beruflichen Potenzials:
- Karriereplanung. Wir helfen Ihnen bei der Erreichung Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele.
- Vertraulichkeit und Schutz Ihrer Privatsphäre. Ihre Jobsuche muss natürlich vertraulich sein. Der Schutz Ihrer Privatsphäre gehört zu unseren wichtigsten Prioritäten.
- Tipps für den Lebenslauf. Verfassen Sie einen Lebenslauf, der wirklich überzeugt. Wir sagen Ihnen, was in einen Lebenslauf gehört und was nicht.
- Vorstellungsgespräche. Wir bereiten Sie auf Ihr Vorstellungsgespräch vor und sprechen mit Ihnen darüber, welche Fragen für Sie sinnvoll sind und welche Fragen Ihnen gestellt werden könnten.
- Was Sie bei einem Vorstellungsgespräch tun und was Sie besser unterlassen sollten. Mit dieser Checkliste wird Ihr Vorstellungsgespräch zum Erfolg.
- Mit Anstand kündigen. Kündigen Sie Ihren aktuellen Job klar und sauber, ohne verbrannte Erde zu hinterlassen.
- Das Gegenangebot. Gegenangebote sind zugegebenermaßen sehr schmeichelhaft, aber sind sie auch in Ihrem besten Interesse?
Regionale Verwurzelung gepaart mit globaler Reichweite
Viele unserer Mandate sind fokussiert auf den deutschprachigen Raum. Dies ist unser Heimatmarkt, in dem wir fest verwurzelt sind und eine exzellente Vernetzung zu Leistungsträgern und marktführenden Unternehmen besitzen. Eine solch qualifizierte und persönliche Vernetzung kann man nicht über die Kontinente hinweg in verschiedensten Ländern der Erde in hinreichender Anzahl pflegen. Deshalb haben wir seit über 10 Jahren in alle Kontinente exzellente und enge Verbindungen zu vielen Personalberaterkollegen aufgebaut, auf deren regionale Expertise und Vernetzung wir in dem jeweiligen Land zurückgreifen können. Einen Großteil dieser Netzwerke und teilweise Freundschaften haben wir in unserer 10-jährigen Partnerschaft bei MRINetwork aufgebaut, einem der weltweit größten und erfolgreichsten Personalberatungsunternehmen mit einer globalen Reichweite von mehr als 800 Niederlassungen in über 35 Ländern. Auf diese Beziehungen können wir in länderübergreifenden Mandaten zurückgreifen und damit sowohl Arbeigebern, als auch weltweit mobilen Leistungsträgern nutzbar machen. Mehr dazu finden Sie unter Unser Netzwerk.
Unsere Personalberater
Unsere Personalberater sind langjährig erfahrende Experten für Banken und Versicherungen mit umfangreichen Netzwerken und einem tiefen Einblick in die Branche. Sie sind bei der Kontaktaufnahme zwischen Ihnen und den Spitzenunternehmen Ihres Industriezweigs in Deutschland sowie auf globaler Ebene behilflich. Lernen Sie sie kennen.
Einreichung Ihres Profils
Die Zusammenarbeit mit uns startet ganz einfach. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf und möglicherweise bereits weitere aussagefähige Unterlagen zu. Wir setzen uns dann umgehend mit Ihnen in Verbindung.