Karriereplanung

Wenn Sie sich entscheiden, das nächste Kapitel Ihrer Karriere aufzuschlagen, sollten Sie sich Ihre persönlichen und beruflichen Ziele notieren und mit Ihrer aktuellen Situation vergleichen.
Die folgenden Fragen können Ihnen bei der Bewertung Ihrer beruflichen Ziele helfen:

• Warum sind Sie ausgerechnet in dem Bereich tätig, in dem Sie zurzeit arbeiten?
• Nutzen Sie dabei Ihre Kompetenzen und Ihre persönlichen Eigenschaften in umfassendem Maße?
• Werden Weiterbildung und Schulung an Ihrem jetzigen Arbeitsplatz großgeschrieben?
• Sind Sie überzeugt davon, dass Sie in Ihrem aktuellen Umfeld die optimalen Bedingungen vorfinden, um Ihre Ziele zu erreichen?

Nach der Beantwortung dieser Fragen sollten Sie die nachstehenden Schritte befolgen:

• Karrieremanagement. Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Leben und ergreifen Sie positive Maßnahmen, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen.
• Unterstützung. Vergewissern Sie sich, dass Ihre Familie Ihren Entschluss akzeptiert. Dann können Sie schneller eine Entscheidung treffen, wenn Ihnen ein Angebot unterbreitet wird.
• Vernetzung. Zu Ihrem beruflichen Netzwerk sollten Freunde, aktuelle und frühere Kollegen, Lieferanten, Branchenkontakte, Personalberater, Lehrer und Klassenkameraden gehören.
• Fähigkeiten. Das heutige wirtschaftliche Umfeld wandelt sich ständig. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Fähigkeiten mit den neuesten Anforderungen Schritt halten.